Κύρια ανάλυση
Μόλις το 21% των συμμετεχόντων στην ελληνική έρευνα ψυχικής υγείας του 2025 θεωρούσε ότι ο οργανισμός όπου εργάζεται φροντίζει την ψυχική του ευεξία. Η τρίτη μελέτη των EY Ελλάδος, Hellas EAP και Εργαστηρίου Πειραματικής Ψυχολογίας του ΕΚΠΑ παρουσιάστηκε τον Οκτώβριο εκείνου του έτους. Το ΕΡΤnews ανέδειξε τις συνέπειες των ευρημάτων για τις επιχειρήσεις.
Τι ζητούν οι εργαζόμενοι από το περιβάλλον τους
Στο ρεπορτάζ της ΕΡΤ, η Ευτυχία Κασελάκη της EY τόνιζε την ανάγκη υποστήριξης, εκπαίδευσης προϊσταμένων και καλλιέργειας σεβασμού. Μόνο το 29% δήλωνε άνετα να συζητήσει με τον προϊστάμενό του κάποιο ζήτημα ψυχικής υγείας. Η αναγνώριση των δυσκολιών συνυπήρχε επομένως με δισταγμό μέσα στον χώρο εργασίας. Οι συγκεκριμένες απαντήσεις αφορούν εμπειρίες και αντιλήψεις, όχι αξιολόγηση της ποιότητας κάθε εργοδότη.
Η πρωτογενής παρουσίαση της EY διευκρινίζει ότι συμμετείχαν 4.457 εργαζόμενοι, από τις 22 Μαΐου έως τις 20 Ιουνίου 2025, με ερωτηματολόγιο που περιλάμβανε το εργαλείο SCL-90-R. Το 79% δήλωνε μεγαλύτερο ενδιαφέρον για την ψυχική υγεία και το 69% προθυμία αναζήτησης ειδικού όταν το άγχος αυξάνεται. Πρόκειται για ερευνητική αποτύπωση συμπτωμάτων και στάσεων. Τα αποτελέσματα δεν πρέπει να διαβάζονται ως κλινικές διαγνώσεις ούτε ως ποσοστά που ισχύουν αυτόματα για κάθε επαγγελματικό κλάδο.
Πηγές: ΕΡΤnews, EY Ελλάδος.